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大慶煉化這個“智囊團”不一般

2019-12-17 09:44:23    來源:大慶日報    編輯:李紅艷

原標題:這個“智囊團”不一般

    大慶煉化勞模創新工作室建設側記

  在大慶煉化,有一個特殊的“智囊團”——勞模創新工作室。近年來,該公司圍繞培育精益求精的工匠精神、新型技術人員的創新培養、自主創新與職業技能雙提升,探索勞模工作室創新實踐經驗,4年共投入資金200余萬元用于勞模創新工作室的建設和運行,完成創新項目、點子成果279項,累計創造間接經濟效益5000余萬元,培育了一支規模宏大、結構合理、素質優良的創新人才隊伍,為企業高質量發展提供了人才支撐。

  頂層設計 鋪路搭臺

  大慶煉化重視創新型人才培養,堅持勞模創新工作室協同創新,繪制了“建起來、管起來、用起來”的路線圖,形成了資源互動、優勢互補的交流平臺,搭建起技能提升的舞臺,促進人才梯隊建設。

  認真統籌,按專業建。結合公司工種專業,確定重點生產裝置、重要崗位按照專業來建;精心謀劃,按區域建。按照“工作便利、活動方便、勞模喜歡、員工受益”原則,形成上下聯動,確保工作室的輻射效應;創造條件,按功能建。集中力量按特色功能進行創建,從工作室總體布局、成果展示到實用功能和使用功能逐項落實。2016年,大慶煉化在檢維修中心創建了第一個勞模創新工作室——王衛勞模創新工作室,之后陸續在煉油、化工、潤滑油、儲運、電儀等專業建立了11個勞模創新工作室。

  聚焦生產 合力創新

  勞模創新工作室作為大慶煉化重要平臺和載體,重點聚焦生產中的難題,引導“創客團隊”圍繞安全生產、節能減排、設備改進、指標優化等,想金點子、獻好計策,并最大限度地把創新成果應用于生產,推動企業高質量發展。

  工藝創新,王東華勞模創新工作室“聽診”二套催化裂化裝置流程,通過增加跨線穩定原料進料量保證裝置平穩生產。技術創新,陳志國創新工作室制作神器“反應器內窺鏡”,解決了反應器旋風分離器內部無法檢查難題,填補了國內丙烯腈行業此項空白,使裝置開創長周期運行30個月的國內外行業最高水平。設備創新,王衛勞模創新工作室發揮管、鉚、焊一體化優勢,累計完成磺化管制作580根,為公司節約采購資金398萬元;制作安裝洗眼器126套,創收211萬元;組裝制作密閉采樣器103套,創收364萬元。

  2017年以來,勞模創新工作室成員共獲得公司技術創新成果一二三等獎126項,有價值的點子成果900余項,勞模創新工作室已經成為公司創新發展的一支重要力量。

  培養人才 儲備未來

  走進勞模創新工作室,宛若走進一個微型生產博物館。12個勞模創新工作室展示發明創造成果實物模型79件,這些設備模型和實物員工不僅能看到、摸到,還可以動手拆卸備件,更加深入地了解設備功能、構造和操作要領,進一步提高了培訓效果。

  大慶煉化搭建有效交流方式,拓展不同領域勞模工作室的交流合作,既擔當科技攻關任務,又承擔人才培養的責任。在“師帶徒”制度上采取“1對1”、“1對N”、“N對1“的孕育模式,以傳遞智慧、幫助成長、帶出高徒的思路,充分發揮傳幫帶引領作用。

  截至目前,勞模創新工作室培養公司技術能手6人,技師、助理技師12人,培訓系統化操作員和“一崗通二崗會”人員上千余人。精于工、匠于心,“工匠精神”正在煉化人心口相傳間持續傳承著、發揚著,更多的“煉化藍領”脫穎而出,為企業發展建設增光添彩。

  通訊員 朱柯楠

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關鍵詞:大慶煉化 勞模創新工作室
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